Ga naar de inhoud

Algemeen 085 - 065 61 56

Opleidingsadvies 085 - 065 61 55

  • Opleidingen
    • Nederlandse cursussen
      • Cursus Nederlands
      • Cursus Nederlands voor gevorderden
      • Dutch course
    • Beroepsgerichte cursussen
      • Cursus werken in de logistiek
      • Cursus lean en creatief in de logistiek
      • Cursus leidinggeven in de logistiek
      • Cursus ondernemend gedrag
      • Cursus online marketing
      • Cursus duurzame inzetbaarheid​
      • STAP-budget
    • Opleidingen logistiek
      • Logistiek medewerker mbo-2
      • Logistiek teamleider mbo-3
      • Supervisor Logistiek mbo-4
    • Opleidingen commercieel
      • Commercieel medewerker mbo-3
    • Opleidingen facilitair
      • Medewerker facilitaire dienstverlening mbo-2
    • Opleidingen retail
      • Verkoop-medewerker mbo-2
      • Eerste verkoper mbo-3
      • Manager retail mbo-4
    • Zorgopleidingen
      • Doktersassistent mbo-4
  • Over ons
    • Wie zijn wij
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Inloggen
    • Gratis bol.com cadeaukaart
  • Contact
Menu
  • Opleidingen
    • Nederlandse cursussen
      • Cursus Nederlands
      • Cursus Nederlands voor gevorderden
      • Dutch course
    • Beroepsgerichte cursussen
      • Cursus werken in de logistiek
      • Cursus lean en creatief in de logistiek
      • Cursus leidinggeven in de logistiek
      • Cursus ondernemend gedrag
      • Cursus online marketing
      • Cursus duurzame inzetbaarheid​
      • STAP-budget
    • Opleidingen logistiek
      • Logistiek medewerker mbo-2
      • Logistiek teamleider mbo-3
      • Supervisor Logistiek mbo-4
    • Opleidingen commercieel
      • Commercieel medewerker mbo-3
    • Opleidingen facilitair
      • Medewerker facilitaire dienstverlening mbo-2
    • Opleidingen retail
      • Verkoop-medewerker mbo-2
      • Eerste verkoper mbo-3
      • Manager retail mbo-4
    • Zorgopleidingen
      • Doktersassistent mbo-4
  • Over ons
    • Wie zijn wij
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Inloggen
    • Gratis bol.com cadeaukaart
  • Contact
Facebook Instagram Linkedin

Inschrijven

Inschrijfformulier

Stap 1 van 7 - Introductie

14%
  • Welke situatie is voor jou van toepassing?
  • Wat leuk dat je je aanmeldt voor een opleiding bij Spring Instituut. Het aanmeldformulier bestaat uit verschillende stappen:

    • Jouw gegevens
    • Opleidingskeuze
    • Bedrijfsgegevens
    • Aanvullende informatie
    • Keuzedelen
    • Controle van alle gegevens en akkoord algemene voorwaarden

    Ben je klaar met het aanmelden voor je opleiding? Dan ontvang je van ons een mail met de kennismakingsmodule. Zo krijg je direct een kijkje in je toekomstige leeromgeving, terwijl wij jouw aanmelding verwerken. Tot snel!

  • Wat leuk dat je je aanmeldt voor een vervolgopleiding bij Spring Instituut. Het aanmeldformulier bestaat uit verschillende stappen:

    • Jouw gegevens
    • Opleidingskeuze
    • Bedrijfsgegevens
    • Aanvullende informatie
    • Keuzedelen
    • Controle van alle gegevens en akkoord algemene voorwaarden

    Ben je klaar met het aanmelden voor je opleiding? Dan ontvang je van ons een bevestigingsmail met de vervolgstappen. In de tussentijd verwerken wij jouw aanmelding. Tot snel!

  • Hidden
  • Stap 2: Jouw gegevens

    Vul hier je persoonlijke gegevens in. Velden met een * zijn verplicht.
  • Hidden
  • Vul hier je roepnaam in.
  • Vul hier al je voornamen en achternaam in zoals op je paspoort/ID-kaart staat.
  • Bijvoorbeeld 23-12-1976
  • Let op: Je kunt geen rijbewijs gebruiken bij inschrijving voor een opleiding bij een onderwijsinstelling.
    Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: jpeg, jpg, gif, png, pdf, Max. bestandsgrootte: 128 MB, Max. aantal bestanden: 5.
    • Let op: Je kunt geen rijbewijs gebruiken bij inschrijving voor een opleiding bij een onderwijsinstelling.
      Sleep bestanden hierheen of
      Toegestane bestandstypen: jpeg, jpg, gif, png, pdf, Max. bestandsgrootte: 128 MB, Max. aantal bestanden: 5.
      • Stap 3: Opleidingskeuze

      • Vul hier de datum in dienst in zoals: dd-mm-jjjj
      • Voor het volgen van een mbo-opleiding moet je minimaal 18 uur per week werken. Vul hier in hoeveel uur je per week gemiddeld werkt.
        Voer een getal kleiner dan of gelijk aan 60 in.
      • Hoeveel werkervaring heb jij in deze bedrijfstak? (bijvoorbeeld logistiek) Geef een overzicht van de functies die jij hebt gehad in de bedrijfstak. Vertel welke ervaring je hebt.
      • Geef een overzicht van de functies die jij hebt gehad in de bedrijfstak. Vertel welke ervaring je hebt.
      • Stap 4: Bedrijfsgegevens

        Vul hier de gegevens in van het bedrijf/vestiging waar jij werkzaam bent. Velden met een * zijn verplicht.
      • Tijdens de opleiding heb je een praktijkopleider nodig. De praktijkopleider begeleidt jou tijdens de opleiding op de werkvloer.

      • Tijdens de opleiding heb je een praktijkexaminator nodig. De praktijkexaminator beoordeelt jouw praktijkexamenopdrachten. Daarom moet de praktijkexaminator:

          • meer relevante werkervaring hebben dan jij
            en/of
          • een diploma hebben van dezelfde (of een hogere) opleiding dan die jij gaat doen

        Bekijk samen met jouw werkgever wie het beste jouw praktijkexaminator kan worden. Hij/zij moet jou goed kunnen beoordelen op de werkvloer. Je kan de gegevens van jouw praktijkexaminator hieronder invullen. Als je deze nog niet weet, kan je ze op een later moment doorgeven

      • Stap 5: Aanvullende informatie voor de opleiding

      • Om de opleiding te kunnen volgen heb je een laptop nodig.
      • Denk bijvoorbeeld aan dyslexie, dyscalculie, adhd of faalangst. Indien je dyslexie- en/of dyscalculie hebt: stuur dan direct jouw dyslexie- en/of dyscalculieverklaring op naar Spring Instituut. Deze verklaring kun je tot 3 maanden na de start van de opleiding inleveren. Daarna kun je géén aanspraak meer maken op de mogelijkheden die Spring Instituut biedt voor dyslexie en/of dyscalculie.
      • Toegestane bestandstypen: jpeg, jpg, gif, png, pdf, Max. bestandsgrootte: 16 MB.
      • Sleep bestanden hierheen of
        Toegestane bestandstypen: jpeg, jpg, gif, png, pdf, Max. bestandsgrootte: 16 MB, Max. aantal bestanden: 5.
        • Stap 6: Keuzedelen

        • Keuzedelen mbo-2 Retail medewerker

        • Wat leuk, je gaat starten met een mbo-opleiding! Je volgt hiervoor vakken die standaard bij jouw opleiding horen zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast zijn ook de praktijk- en theorievakken onderdeel van de opleiding. Verder kies je een aantal keuzedelen. Een keuzedeel is een verrijking van de opleiding en maakt jouw diploma uniek.   

          Een mbo-2 opleiding betekent een keuzedeelverplichting van twee keuzedelen. De keuzedelen bij Spring Instituut bestaan grotendeels uit zelfstudie via de online leeromgeving. Aanvullend volg je online lessen en studiebijeenkomsten. Het is raadzaam om jouw praktijkopleider op de hoogte te stellen van jouw gekozen keuzedelen.

          De volgende keuzedelen worden aangeboden door Spring Instituut voor jouw opleiding:
          • Duurzaamheid in het beroep B (K0029)
          • Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit (K0055)
          • Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs (K0984)
          • Supermarkt (geschikt voor niveau 2) (K0243)

          (K0029) Duurzaamheid in het beroep B
          Duurzaamheid wordt een steeds essentiëler thema binnen het bedrijfsleven. Binnen een bedrijf moet je op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Binnen dit keuzedeel ontwikkel je praktische kennis en vaardigheden over duurzaamheid binnen je eigen leefwereld en beroepspraktijk. Je bedenkt/leert op welke manieren je jouw leerbedrijf duurzamer kunt maken en hoe jijzelf een positieve bijdrage kunt leveren aan meer duurzaamheid. Hierbij onderzoek je vanuit verschillende perspectieven.

          (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
          Interculturele diversiteit neemt een belangrijke plaats in binnen onze samenleving. Wanneer een medewerker binnen een bedrijf deze diversiteit herkent en hiermee op de juiste manier omgaat, zorgt dat voor minder knelpunten op het gebied van samenwerking, aansturing en zakelijke overeenkomsten. In dit keuzedeel ga jij jouw eigen cultuur en de culturen van anderen in jouw omgeving onderzoeken. Je ontdekt welke overeenkomsten en verschillen er zijn en hoe je daarmee rekening kunt houden. Ook leer je hoe je verbindingen kunt leggen tussen culturen en hoe je binnen verschillende culturen met elkaar kunt samenwerken.

          (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs
          In je werk heb je soms te maken met de Engelse taal. Het is dan handig om je in standaardsituaties te kunnen redden. Vooral als je eerder nog geen Engels hebt gevolgd, is dit keuzedeel nuttig. Je leert je staande te houden in eenvoudige situaties door middel van standaardzinnen en vertrouwde woorden, waar nodig met de hulp van je gesprekspartner.

          (K0243) Supermarkt (geschikt voor niveau 2)
          In dit keuzedeel staan branche specifieke kennis, vaardigheden en werkzaamheden centraal. Dit is alles wat je moet kennen en kunnen om in een supermarkt te kunnen werken. Zo ga je onder andere nadenken over de supermarkt van de toekomst. Daarnaast leer je over het verlenen van service, het werken met verse materialen en het veilig werken volgens wet- en regelgeving aan de kassa.   

        • Keuzedelen mbo-3 Retail specialist

        • Wat leuk, je gaat starten met een mbo-opleiding! Je volgt hiervoor vakken die standaard bij jouw opleiding horen, zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast zijn ook de praktijk- en theorievakken onderdeel van de opleiding. Verder kies je een aantal keuzedelen. Een keuzedeel is een verrijking van de opleiding en maakt jouw diploma uniek.   

          Een mbo-3 opleiding betekent een keuzedeelverplichting van drie keuzedelen. De keuzedelen bij Spring Instituut bestaan grotendeels uit zelfstudie via de online leeromgeving. Aanvullend volg je online lessen en studiebijeenkomsten. Het is raadzaam om jouw praktijkopleider op de hoogte te stellen van je gekozen keuzedelen.

          De volgende keuzedelen worden aangeboden door Spring Instituut voor jouw opleiding:
          • (K0030) Duurzaamheid in het beroep C
          • (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
          • (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs
          • (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4)
          • (K0244) Supermarkt (geschikt voor niveau 3/4)
          • (K0225) Inspelen op innovaties (geschikt voor niveau 3)

          (K0030) Duurzaamheid in het beroep C
          Duurzaamheid wordt een steeds essentiëler thema binnen het bedrijfsleven. Als medewerker binnen een bedrijf moet je op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Binnen dit keuzedeel ontwikkel je praktische kennis en vaardigheden over duurzaamheid binnen je eigen leefwereld en beroepspraktijk.

          (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
          Interculturele diversiteit neemt een belangrijke plaats in binnen onze samenleving. Wanneer een medewerker binnen een bedrijf deze diversiteit herkent en hiermee op de juiste manier omgaat, zorgt dat voor minder knelpunten op het gebied van samenwerking, aansturing en zakelijke overeenkomsten. In dit keuzedeel ga jij jouw eigen cultuur en de culturen van anderen in jouw omgeving onderzoeken. Je ontdekt welke overeenkomsten en verschillen er zijn en hoe je daarmee rekening kunt houden. Ook leer je hoe je verbindingen kunt leggen tussen culturen en hoe je binnen verschillende culturen met elkaar kunt samenwerken.

          (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs
          In je werk heb je soms te maken met de Engelse taal. Het is dan handig om je in standaardsituaties te kunnen redden. Vooral als je eerder nog geen Engels hebt gevolgd, is dit keuzedeel nuttig. Je leert je staande te houden in eenvoudige situaties door middel van standaardzinnen en vertrouwde woorden, waar nodig met de hulp van je gesprekspartner.

          (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4)
          Ondernemend gedrag wordt steeds belangrijker, ook in loondienstverband. Wanneer je in staat bent om een ondernemende houding aan te nemen, zorgt dat ervoor dat een bedrijf snel op de hoogte is van nieuwe ontwikkelingen en daardoor kansen kan benutten. Binnen dit keuzedeel ga je onderzoeken hoe ondernemend jij zelf bent. Daarnaast ga je aan de slag met verbetermogelijkheden en innovaties bij jou op de werkvloer.

          (K0244) Supermarkt (geschikt voor niveau 3/4)
          In dit keuzedeel staan branche specifieke kennis, vaardigheden en werkzaamheden centraal. Dit is alles wat je moet kennen en kunnen om in een supermarkt te kunnen werken. Zo ga je onder andere nadenken over de supermarkt van de toekomst. Daarnaast leer je over het verlenen van service, het werken met verse materialen en het veilig werken volgens wet- en regelgeving aan de kassa. 
           

          (K0225) Inspelen op innovaties (geschikt voor niveau 3/4)
          Door dit keuzedeel word je gestimuleerd om beter in te spelen op innovaties binnen de branche. Je word in dit keuzedeel aangespoord tot de realisatie hiervan, doordat je regelmatig reflecteert op je eigen handelen in het kader van innovatie. In dit keuzedeel ga je nadenken welke innovaties er in jouw branche aanwezig zijn en ga je zelf nadenken over innovatieve ideeën bij jouw op de werkvloer. 

        • Keuzedelen mbo-4 Retail manager

        • Wat leuk, je gaat starten met een mbo-opleiding! Je volgt hiervoor vakken die standaard bij jouw opleiding horen, zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast zijn ook de praktijk- en theorievakken onderdeel van de opleiding. Verder kies je een aantal keuzedelen. Een keuzedeel is een verrijking van de opleiding en maakt jouw diploma uniek.   

          Een mbo-4 opleiding betekent een keuzedeelverplichting van drie keuzedelen. De keuzedelen bij Spring Instituut bestaan grotendeels uit zelfstudie via de online leeromgeving. Aanvullend volg je online lessen en studiebijeenkomsten. Het is raadzaam om jouw praktijkopleider op de hoogte te stellen van je gekozen keuzedelen.

          De volgende keuzedelen worden aangeboden door Spring Instituut voor jouw opleiding:
          • (K0031) Duurzaamheid in het beroep D
          • (K0210) Internationaal I: overbruggen (interculturele) diversiteit 
          • (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4)
          • (K0244) Supermarkt (geschikt voor niveau 3/4)
          • (K0226) Inspelen op innovaties (geschikt voor niveau 4)

          (K0031) Duurzaamheid in het beroep D 
          Duurzaamheid wordt een steeds essentiëler thema binnen het bedrijfsleven. Als medewerker binnen een bedrijf moet je op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Binnen dit keuzedeel ga je ontdekken waar jouw persoonlijke verbetermogelijkheden liggen op het gebied van duurzaamheid. Ook onderzoek je de manieren waarop voor jouw leerbedrijf kan verduurzamen. Je gaat creatieve en originele duurzaamheidsverbeteringen bedenken en je berekent de daadwerkelijke opbrengsten hiervan.

          (K0210) Internationaal I: overbruggen (interculturele) diversiteit
          Interculturele diversiteit neemt een belangrijke plaats in binnen onze samenleving. Wanneer een medewerker binnen een bedrijf deze diversiteit herkent en hier op de juiste manier op kan inspelen, zorgt dit voor minder knelpunten op het gebied van samenwerking, aansturing en zakelijke overeenkomsten. In dit keuzedeel ga jij jouw eigen cultuur en de culturen van anderen in jouw omgeving onderzoeken. Ook leer je hoe je verbindingen kunt leggen tussen culturen en hoe je binnen verschillende culturen met elkaar kunt samenwerken.

          (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4)
          Ondernemend gedrag wordt steeds belangrijker, ook in loondienstverband. Wanneer je in staat bent om een ondernemende houding aan te nemen, zorgt dat ervoor dat een bedrijf snel op de hoogte is van nieuwe ontwikkelingen en daardoor kansen kan benutten. Binnen dit keuzedeel ga je onderzoeken hoe ondernemend jij zelf bent. Daarnaast ga je aan de slag met verbetermogelijkheden en innovaties bij jou op de werkvloer.

          (K0244) Supermarkt (geschikt voor niveau 3/4)
          In dit keuzedeel staan branche specifieke kennis, vaardigheden en werkzaamheden centraal. Dit is alles wat je moet kennen en kunnen om in een supermarkt te kunnen werken. Zo ga je onder andere nadenken over de supermarkt van de toekomst. Daarnaast leer je over het verlenen van service, het werken met verse materialen en het veilig werken volgens wet- en regelgeving aan de kassa. 

          (K0226) Inspelen op innovaties (geschikt voor niveau 4) 
          Door dit keuzedeel word je gestimuleerd om beter in te spelen op innovaties binnen de branche. Je word in dit keuzedeel aangespoord tot de realisatie hiervan, doordat je regelmatig reflecteert op je eigen handelen in het kader van innovatie. In dit keuzedeel ga je nadenken welke innovaties er in jouw branche aanwezig zijn en ga je zelf nadenken over innovatieve ideeën bij jou op de werkvloer. Ook ga je nadenken over welke maatschappelijke en technische ontwikkelingen op dit moment aanwezig zijn.

        • Keuzedelen mbo-2 Logistiek medewerker

        • Wat leuk, je gaat starten met een mbo-opleiding! Je volgt hiervoor vakken die standaard bij jouw opleiding horen zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast zijn ook de praktijk- en theorievakken onderdeel van de opleiding. Verder kies je een aantal keuzedelen. Een keuzedeel is een verrijking van de opleiding en maakt jouw diploma uniek.   

          Een mbo-2 opleiding betekent een keuzedeelverplichting van twee keuzedelen. De keuzedelen bij Spring Instituut bestaan grotendeels uit zelfstudie via de online leeromgeving. Aanvullend volg je online lessen en studiebijeenkomsten. Het is raadzaam om jouw praktijkopleider op de hoogte te stellen van jouw gekozen keuzedelen.

          De volgende keuzedelen worden aangeboden door Spring Instituut voor jouw opleiding:
          • (K0029) Duurzaamheid in het beroep B
          • (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
          • (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs

          (K0029) Duurzaamheid in het beroep B
          Duurzaamheid wordt een steeds essentiëler thema binnen het bedrijfsleven. Binnen een bedrijf moet je op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Binnen dit keuzedeel ontwikkel je praktische kennis en vaardigheden over duurzaamheid binnen je eigen leefwereld en beroepspraktijk. Je bedenkt/leert op welke manieren je jouw leerbedrijf duurzamer kunt maken en hoe jijzelf een positieve bijdrage kunt leveren aan meer duurzaamheid. Hierbij onderzoek je vanuit verschillende perspectieven.

          (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
          Interculturele diversiteit neemt een belangrijke plaats in binnen onze samenleving. Wanneer een medewerker binnen een bedrijf deze diversiteit herkent en hiermee op de juiste manier omgaat, zorgt dat voor minder knelpunten op het gebied van samenwerking, aansturing en zakelijke overeenkomsten. In dit keuzedeel ga jij jouw eigen cultuur en de culturen van anderen in jouw omgeving onderzoeken. Je ontdekt welke overeenkomsten en verschillen er zijn en hoe je daarmee rekening kunt houden. Ook leer je hoe je verbindingen kunt leggen tussen culturen en hoe je binnen verschillende culturen met elkaar kunt samenwerken.

          (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs 
          In je werk heb je soms te maken met de Engelse taal. Het is dan handig om je in standaardsituaties te kunnen redden. Vooral als je eerder nog geen Engels hebt gevolgd, is dit keuzedeel nuttig. Je leert je staande te houden in eenvoudige situaties door middel van standaardzinnen en vertrouwde woorden, waar nodig met de hulp van je gesprekspartner.

        • Keuzedelen mbo-3 Logistiek teamleider

        • Wat leuk, je gaat starten met een mbo-opleiding! Je volgt hiervoor vakken die standaard bij jouw opleiding horen, zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast zijn ook de praktijk- en theorievakken onderdeel van de opleiding. Verder kies je een aantal keuzedelen. Een keuzedeel is een verrijking van de opleiding en maakt jouw diploma uniek.   

          Een mbo-3 opleiding betekent een keuzedeelverplichting van drie keuzedelen. De keuzedelen bij Spring Instituut bestaan grotendeels uit zelfstudie via de online leeromgeving. Aanvullend volg je online lessen en studiebijeenkomsten. Het is raadzaam om jouw praktijkopleider op de hoogte te stellen van je gekozen keuzedelen.

          De volgende keuzedelen worden aangeboden door Spring Instituut voor jouw opleiding:
          • (K0030) Duurzaamheid in het beroep C
          • (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
          • (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs
          • (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4)
          • (K0225) Inspelen op innovaties (geschikt voor niveau 3)

          (K0030) Duurzaamheid in het beroep C
          Duurzaamheid wordt een steeds essentiëler thema binnen het bedrijfsleven. Medewerkers binnen een bedrijf moeten op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Binnen dit keuzedeel ontwikkel je praktische kennis en vaardigheden over duurzaamheid binnen je eigen leefwereld en beroepspraktijk.

          (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
          Interculturele diversiteit neemt een belangrijke plaats in binnen onze samenleving. Wanneer een medewerker binnen een bedrijf deze diversiteit herkent en hiermee op de juiste manier omgaat, zorgt dat voor minder knelpunten op het gebied van samenwerking, aansturing en zakelijke overeenkomsten. In dit keuzedeel ga jij jouw eigen cultuur en de culturen van anderen in jouw omgeving onderzoeken. Je ontdekt welke overeenkomsten en verschillen er zijn en hoe je daarmee rekening kunt houden. Ook leer je hoe je verbindingen kunt leggen tussen culturen en hoe je binnen verschillende culturen met elkaar kunt samenwerken.

          (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs
          In je werk heb je soms te maken met de Engelse taal. Het is dan handig om je in standaardsituaties te kunnen redden. Vooral als je eerder nog geen Engels hebt gevolgd, is dit keuzedeel nuttig. Je leert je staande te houden in eenvoudige situaties door middel van standaardzinnen en vertrouwde woorden, waar nodig met de hulp van je gesprekspartner.

          (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4)
          Ondernemend gedrag wordt steeds belangrijker, ook in loondienstverband. Wanneer je in staat bent om een ondernemende houding aan te nemen, zorgt dat ervoor dat een bedrijf snel op de hoogte is van nieuwe ontwikkelingen en daardoor kansen kan benutten. Binnen dit keuzedeel ga je onderzoeken hoe ondernemend jij zelf bent. Daarnaast ga je aan de slag met verbetermogelijkheden en innovaties bij jou op de werkvloer.

          (K0225) Inspelen op innovaties (geschikt voor niveau 3/4)
          Door dit keuzedeel word je gestimuleerd om beter in te spelen op innovaties binnen de branche. Je word in dit keuzedeel aangespoord tot de realisatie hiervan, doordat je regelmatig reflecteert op je eigen handelen in het kader van innovatie. In dit keuzedeel ga je nadenken welke innovaties er in jouw branche aanwezig zijn en ga je zelf nadenken over innovatieve ideeën bij jouw op de werkvloer. 

        • Keuzedelen mbo-4 Logistiek supervisor

        • Wat leuk, je gaat starten met een mbo-opleiding! Je volgt hiervoor vakken die standaard bij jouw opleiding horen, zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast zijn ook de praktijk- en theorievakken onderdeel van de opleiding. Verder kies je een aantal keuzedelen. Een keuzedeel is een verrijking van de opleiding en maakt jouw diploma uniek.   

          Een mbo-4 opleiding betekent een keuzedeelverplichting van drie keuzedelen. De keuzedelen bij Spring Instituut bestaan grotendeels uit zelfstudie via de online leeromgeving. Aanvullend volg je online lessen en studiebijeenkomsten. Het is raadzaam om jouw praktijkopleider op de hoogte te stellen van je gekozen keuzedelen.

          De volgende keuzedelen worden aangeboden door Spring Instituut voor jouw opleiding:
          • (K0031) Duurzaamheid in het beroep D
          • (K0210) Internationaal I: overbruggen (interculturele) diversiteit
          • (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4)
          • (K0226) Inspelen op innovaties (geschikt voor niveau 4) 

          (K0031) Duurzaamheid in het beroep D
          Duurzaamheid wordt een steeds essentiëler thema binnen het bedrijfsleven. Als medewerker binnen een bedrijf moet je op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Binnen dit keuzedeel ga je ontdekken waar jouw persoonlijke verbetermogelijkheden liggen op het gebied van duurzaamheid. Ook onderzoek je de manieren waarop voor jouw leerbedrijf kan verduurzamen. Je gaat creatieve en originele duurzaamheidsverbeteringen bedenken en je berekent de daadwerkelijke opbrengsten hiervan.

          (K0210) Internationaal I: overbruggen (interculturele) diversiteit
          Interculturele diversiteit neemt een belangrijke plaats in binnen onze samenleving. Wanneer een medewerker binnen een bedrijf deze diversiteit herkent en hier op de juiste manier op kan inspelen, zorgt dit voor minder knelpunten op het gebied van samenwerking, aansturing en zakelijke overeenkomsten. In dit keuzedeel ga jij jouw eigen cultuur en de culturen van anderen in jouw omgeving onderzoeken. Ook leer je hoe je verbindingen kunt leggen tussen culturen en hoe je binnen verschillende culturen met elkaar kunt samenwerken.

          (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4)
          Door dit keuzedeel word je gestimuleerd om beter in te spelen op innovaties binnen de branche. Je word in dit keuzedeel aangespoord tot de realisatie hiervan, doordat je regelmatig reflecteert op je eigen handelen in het kader van innovatie. In dit keuzedeel ga je nadenken welke innovaties er in jouw branche aanwezig zijn en ga je zelf nadenken over innovatieve ideeën bij jou op de werkvloer. Ook ga je nadenken over welke maatschappelijke en technische ontwikkelingen op dit moment aanwezig zijn.

          (K0225) Inspelen op innovaties (geschikt voor niveau 3/4)
          Ondernemend gedrag wordt steeds belangrijker, ook in loondienstverband. Wanneer medewerkers in staat zijn om een ondernemende houding aan te nemen, draagt dit bij aan het innovatieve vermogen van een bedrijf. Binnen dit keuzedeel ga je onderzoeken hoe ondernemend jij zelf bent. Daarnaast ga je aan de slag met verbetermogelijkheden en innovaties bij jou op de werkvloer.

        • Keuzedelen mbo-3 Commercieel medewerker

        • Wat leuk, je gaat starten met een mbo-opleiding! Je volgt hiervoor vakken die standaard bij jouw opleiding horen, zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast zijn ook de praktijk- en theorievakken onderdeel van de opleiding. Verder kies je een aantal keuzedelen. Een keuzedeel is een verrijking van de opleiding en maakt jouw diploma uniek.   

          Een mbo-3 opleiding betekent een keuzedeelverplichting van drie keuzedelen. De keuzedelen bij Spring Instituut bestaan grotendeels uit zelfstudie via de online leeromgeving. Aanvullend volg je online lessen en studiebijeenkomsten. 

          Spring Instituut heeft ervoor gekozen om keuzedelen in configuraties aan te bieden. Configuraties zijn een combinatie van drie keuzedelen. In iedere configuratie komt het keuzedeel Engels A1/A2 terug. Jouw definitieve beslissing voor een configuratie met drie keuzedelen maak je kenbaar op het keuzedeelformulier. Het is raadzaam om jouw praktijkopleider op de hoogte te stellen van jouw gekozen keuzedelen.  

          De volgende keuzedelen worden aangeboden door Spring Instituut voor jouw opleiding:
          • (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs
          • (K0030) Duurzaamheid in het beroep C
          • (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
          • (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4)

          Spring Instituut heeft van bovenstaande keuzedelen configuraties gemaakt. Jij kiest één van de onderstaande configuraties:

          Aanbod configuraties keuzedelen Commercieel medewerker 

           

          Configuratie  

          Inhoud (keuzedelen)  

          1  

          Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs  

          Duurzaamheid in het beroep C  

          Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit  

           

          2  

          Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs  

          Duurzaamheid in het beroep C  

          Ondernemend gedrag 3/4  

           

          3  

          Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs  

          Internationaal I: bewustzijn (interculturele diversiteit  

          Ondernemend gedrag 3/4  

          (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs
          In je werk heb je soms te maken met de Engelse taal. Het is dan handig om je in standaardsituaties te kunnen redden. Vooral als je eerder nog geen Engels hebt gevolgd, is dit keuzedeel nuttig. Je leert je staande te houden in eenvoudige situaties door middel van standaardzinnen en vertrouwde woorden, waar nodig met de hulp van je gesprekspartner.

          (K0030) Duurzaamheid in het beroep C
          Duurzaamheid wordt een steeds essentiëler thema binnen het bedrijfsleven. Als medewerker binnen een bedrijf moet je op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Binnen dit keuzedeel ontwikkel je praktische kennis en vaardigheden over duurzaamheid binnen je eigen leefwereld en beroepspraktijk.

          (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit 
          Interculturele diversiteit neemt een belangrijke plaats in binnen onze samenleving. Wanneer een medewerker binnen een bedrijf deze diversiteit herkent en hiermee op de juiste manier omgaat, zorgt dat voor minder knelpunten op het gebied van samenwerking, aansturing en zakelijke overeenkomsten. In dit keuzedeel ga jij jouw eigen cultuur en de culturen van anderen in jouw omgeving onderzoeken. Je ontdekt welke overeenkomsten en verschillen er zijn en hoe je daarmee rekening kunt houden. Ook leer je hoe je verbindingen kunt leggen tussen culturen en hoe je binnen verschillende culturen met elkaar kunt samenwerken.

          (K0072) Ondernemend gedrag (geschikt voor niveau 3/4)
          Ondernemend gedrag wordt steeds belangrijker, ook in loondienstverband. Wanneer je in staat bent om een ondernemende houding aan te nemen, zorgt dat ervoor dat een bedrijf snel op de hoogte is van nieuwe ontwikkelingen en daardoor kansen kan benutten. Binnen dit keuzedeel ga je onderzoeken hoe ondernemend jij zelf bent. Daarnaast ga je aan de slag met verbetermogelijkheden en innovaties bij jou op de werkvloer.

        • Keuzedelen mbo-2 Medewerker facilitaire dienstverlening

        • Wat leuk, je gaat starten met een mbo-opleiding! Je volgt hiervoor vakken die standaard bij jouw opleiding horen zoals Nederlands en rekenen. Daarnaast zijn ook de praktijk- en theorievakken onderdeel van de opleiding. Verder kies je een aantal keuzedelen. Een keuzedeel is een verrijking van de opleiding en maakt jouw diploma uniek.   

          Een mbo-2 opleiding betekent een keuzedeelverplichting van twee keuzedelen. De keuzedelen bij Spring Instituut bestaan grotendeels uit zelfstudie via de online leeromgeving. Aanvullend volg je online lessen en studiebijeenkomsten. Het is raadzaam om jouw praktijkopleider op de hoogte te stellen van jouw gekozen keuzedelen.

          De volgende keuzedelen worden aangeboden door Spring Instituut voor jouw opleiding:
          • (K0029) Duurzaamheid in het beroep B
          • (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
          • (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs

          (K0029) Duurzaamheid in het beroep B
          Duurzaamheid wordt een steeds essentiëler thema binnen het bedrijfsleven. Binnen een bedrijf moet je op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen op dit gebied. Binnen dit keuzedeel ontwikkel je praktische kennis en vaardigheden over duurzaamheid binnen je eigen leefwereld en beroepspraktijk. Je bedenkt/leert op welke manieren je jouw leerbedrijf duurzamer kunt maken en hoe jijzelf een positieve bijdrage kunt leveren aan meer duurzaamheid. Hierbij onderzoek je vanuit verschillende perspectieven.

          (K0055) Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit  
          Interculturele diversiteit neemt een belangrijke plaats in binnen onze samenleving. Wanneer een medewerker binnen een bedrijf deze diversiteit herkent en hiermee op de juiste manier omgaat, zorgt dat voor minder knelpunten op het gebied van samenwerking, aansturing en zakelijke overeenkomsten. In dit keuzedeel ga jij jouw eigen cultuur en de culturen van anderen in jouw omgeving onderzoeken. Je ontdekt welke overeenkomsten en verschillen er zijn en hoe je daarmee rekening kunt houden. Ook leer je hoe je verbindingen kunt leggen tussen culturen en hoe je binnen verschillende culturen met elkaar kunt samenwerken.

          (K0984) Engels A1/A2 in het beroepsonderwijs
          In je werk heb je soms te maken met de Engelse taal. Het is dan handig om je in standaardsituaties te kunnen redden. Vooral als je eerder nog geen Engels hebt gevolgd, is dit keuzedeel nuttig. Je leert je staande te houden in eenvoudige situaties door middel van standaardzinnen en vertrouwde woorden, waar nodig met de hulp van je gesprekspartner.

        • Stap 7: Controle gegevens

          Controleer ook of de ingevulde gegevens juist zijn overgenomen. Wanneer alle gegevens juist zijn en je akkoord bent met de algemene voorwaarden, klik je onderaan deze pagina op ‘verzenden’ om je aanmelding te voltooien.
        • {all_fields}

        Opleidingen

        • Logistiek
        • Commercieel
        • Retail
        • Facilitair
        Menu
        • Logistiek
        • Commercieel
        • Retail
        • Facilitair

        Algemeen

        • Home
        • Over Spring Instituut
        • Vacatures
        • Privacyverklaring
        • Algemene voorwaarden
        • Jaarverslag Spring Instituut
        • Jaarverslag examencommissie 2020-2021
        • Jaarverslag examencommissie 2019
        • Onderwijs- en examenregeling (OER)
        • Gedragscode NRTO
        Menu
        • Home
        • Over Spring Instituut
        • Vacatures
        • Privacyverklaring
        • Algemene voorwaarden
        • Jaarverslag Spring Instituut
        • Jaarverslag examencommissie 2020-2021
        • Jaarverslag examencommissie 2019
        • Onderwijs- en examenregeling (OER)
        • Gedragscode NRTO

        Contact

        • Spring Instituut B.V.
        • Bennekomseweg 43
        • 6717 LL Ede
        • Spring Algemeen: 085 0656156
        • Opleidingsadvies (voor bedrijven): 085 0656155
        Facebook Instagram Linkedin
        Copyright 2022 © All rights Reserved. Spring Instituut
        NRTO Keurmerk
        Wij maken gebruik van cookies

        Wij maken gebruik van cookies op deze website zodat we jou de beste ervaring kunnen bieden, je voorkeuren voor later kunnen onthouden en voor analytische doeleinden. Door op 'Accepteren' te klikken, ga je hiermee akkoord. Lees ook onze privacyverklaring.
        InstellingenAccepterenWeigeren
        Cookie-instellingen

        Privacy Overview

        This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
        Noodzakelijke cookies
        Altijd ingeschakeld
        Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk om de website goed te laten functioneren. Deze cookies zorgen anoniem voor basis functionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website.
        CookieDuurOmschrijving
        connect.sidsessionThis cookie is used for authentication and for secure log-in. It registers the log-in information.
        cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
        cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
        cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
        cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
        cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
        elementorneverThis cookie is used by the website's WordPress theme. It allows the website owner to implement or change the website's content in real-time.
        viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
        XSRF-TOKEN7 daysThe cookie is set by Wix website building platform on Wix website. The cookie is used for security purposes.
        Functionele cookies
        Functionele cookies helpen bij het uitvoeren van bepaalde functionaliteiten, zoals het delen van de inhoud van de website op sociale mediaplatforms, het verzamelen van feedback en andere functies van derden.
        CookieDuurOmschrijving
        bcookie2 yearsLinkedIn sets this cookie from LinkedIn share buttons and ad tags to recognize browser ID.
        langsessionThis cookie is used to store the language preferences of a user to serve up content in that stored language the next time user visit the website.
        lidc1 dayLinkedIn sets the lidc cookie to facilitate data center selection.
        Prestatie cookies
        Prestatie cookies worden gebruikt om de belangrijkste prestatie-indexen van de website te begrijpen en te analyseren, wat helpt bij het leveren van een betere gebruikerservaring voor de bezoekers.
        Analytische cookies
        Analytische cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe bezoekers omgaan met de website. Deze cookies helpen informatie te verstrekken over statistieken, het aantal bezoekers, het bouncepercentage, type apparaat gebruik, enz.
        CookieDuurOmschrijving
        __gads1 year 24 daysThe __gads cookie, set by Google, is stored under DoubleClick domain and tracks the number of times users see an advert, measures the success of the campaign and calculates its revenue. This cookie can only be read from the domain they are set on and will not track any data while browsing through other sites.
        _ga2 yearsThe _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors.
        _ga_H9F2YFHQ392 yearsThis cookie is installed by Google Analytics.
        _gat_gtag_UA_200340231_11 minuteSet by Google to distinguish users.
        _gid1 dayInstalled by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously.
        _hjAbsoluteSessionInProgress30 minutesHotjar sets this cookie to detect the first pageview session of a user. This is a True/False flag set by the cookie.
        _hjFirstSeen30 minutesHotjar sets this cookie to identify a new user’s first session. It stores a true/false value, indicating whether it was the first time Hotjar saw this user.
        _hjid1 yearThis is a Hotjar cookie that is set when the customer first lands on a page using the Hotjar script.
        _hjIncludedInPageviewSample2 minutesHotjar sets this cookie to know whether a user is included in the data sampling defined by the site's pageview limit.
        vuid2 yearsVimeo installs this cookie to collect tracking information by setting a unique ID to embed videos to the website.
        Overige cookies
        Andere niet-gecategoriseerde cookies zijn cookies die worden geanalyseerd en die nog niet in een categorie zijn ingedeeld.
        CookieDuurOmschrijving
        __gpi1 year 24 daysNo description
        AnalyticsSyncHistory1 monthNo description
        CloudFront-Created-AtsessionNo description
        CloudFront-Key-Pair-IdsessionNo description available.
        CloudFront-PolicysessionNo description available.
        CloudFront-RegionsessionNo description
        CloudFront-SignaturesessionNo description available.
        h5pcomsession7 daysNo description
        lfuuid9 years 4 months 4 days 16 hoursNo description available.
        li_gc2 yearsNo description
        third-party-blockedsessionNo description
        UserMatchHistory1 monthLinkedin - Used to track visitors on multiple websites, in order to present relevant advertisement based on the visitor's preferences.
        zcl.11 yearNo description
        zss.130 minutesNo description
        Advertisement
        Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
        CookieDuurOmschrijving
        bscookie2 yearsThis cookie is a browser ID cookie set by Linked share Buttons and ad tags.
        test_cookie15 minutesThe test_cookie is set by doubleclick.net and is used to determine if the user's browser supports cookies.
        OPSLAAN & ACCEPTEREN
        Aangedreven door CookieYes Logo
        Wij gebruiken cookies voor doeleinden die staan beschreven in onze privacyverklaring & algemene voorwaarden
        Begrepen

        Bekijk hier ons concept in vijf minuten.