Training Leidinggeven

Hieronder lees je welk onderwerpen aanbod kunnen komen bij de training leidinggeven. Het programma dat we uitvoeren stemmen we altijd af op de organisatie en doelgroep. Zo zorgen we voor een passende training met impact.

• Deelnemers maken kennis met verschillende leiderschapsstijlen. Ze onderzoeken hun eigen leiderschapsstijl. Zo worden ze zich bewust van hun eigen valkuilen en kwaliteiten.
• Deelnemers gaan aan de slag met situationeel leiderschap. Zo leren zij hun leiderschapsstijl aanpassen aan de behoeften van hun team.
• Deelnemers oefenen met communicatievaardigheden: actief luisteren, non-verbale communicatie en effectief spreken.
• Deelnemers leren om effectief en professioneel feedback te geven en ontvangen.
• Deelnemers krijgen handvaten voor het delegeren van taken, motiveren van medewerkers en doelenstellen binnen hun team.
• Deelnemers oefenen met het voeren van gesprekken. Zo wordt er gewerkt aan het leiden van een werkoverleg, voeren van sollicitatiegesprekken, beoordelingsgesprekken en het brengen van slecht nieuws.

Om het meeste uit de training te halen doorlopen we samen de volgende stappen:

1. Vrijblijvend kennismaken en (aan)vraag bespreken

Na het ontvangen van een aanvraag plant onze opleidingsadviseur een gesprek in om de (aan)vraag te bespreken. Dit kan zowel online als op locatie. Na het gesprek kunnen we een startadvies geven en maken we de offerte voor je op. 

2. Aan de slag

Gaan we samen aan de slag? Dan voeren we een verdiepend gesprek waarbij we ingaan op jullie situatie, leerbehoefte en de deelnemers.  Op basis van deze input stellen we trainingsdoelen op en stemmen we inhoud van de training af.  We sturen je een conceptprogramma en passen dit wanneer nodig nog voor je aan.

3. De training

Zodra alles is afgestemd, kan de training worden uitgevoerd. We werken samen met een selectie van ervaren trainers met elk hun eigen expertise. Samen kiezen we een trainer die past bij jouw training en organisatie.

4. Evaluatie

Je wil natuurlijk weten wat jouw investering op levert. Daarom evalueren we tussentijds én aan het eind van de samenwerking. Door tussentijds te evalueren kan er worden bijgesteld waar nodig en de eindevaluatie biedt inzicht in de behaalde resultaten.

Deelnemers ontvangen een certificaat van deelname bij het afronden van de training. Het certificaat geeft inzicht in de getrainde vaardigheden en erkent het succesvol afronden van het programma.

De training leiderschap is geschikt voor zowel startende als meer ervaren leidinggevende. Je kan bijvoorbeeld denken aan:

• Teamleiders of supervisors in de logistiek
• (Floor)managers in de retail
• Bedrijfsleiders of shiftmanagers in de horeca
• Teamlead klantenservice

De training biedt een goede basis voor iedereen die zich wil ontwikkelen in het leidinggeven aan een team.

Wij stemmen onze trainingen af op de organisatie en deelnemers. Past deze training bij jouw (toekomstig) leidinggevenden? Onze opleidingsadviseur denkt graag mee over de mogelijkheden voor een passend programma.

Ook is het mogelijk maatwerk te krijgen binnen onze trainingen. Ieder bedrijf heeft andere wensen voor haar medewerkers. Ons team van ontwikkelaars kan hier een divers trainingsaanbod voor ontwikkelen. Voor maatwerktrainingen gaan wij graag in gesprek om onze trainingen op de wensen en behoeften af te stemmen.